I millennials e la Legge di Moore

Dove siamo oggi? Qualche estratto da un articolo di Michael S. Malone “ … Il ritmo al raddoppio della Legge di Moore è sempre stato brutale. In questo periodo, la Legge di Moore ha influito su vari settori, anche trasformandoli, che oggi impongono ai Millennial di essere pensatori ben istruiti, svelti e flessibili, in grado di gestire la complessità e la concorrenza in rapido cambiamento come mai prima d’ora….Gli strumenti e le piattaforme per questa nuova concorrenza iniziano già a emergere … gli ambienti di lavoro del prossimo futuro cresceranno a ritmi 10 volte più veloci rispetto alle attuali aziende di maggiore successo, diventeranno quasi interamente virtuali, abbandonando tutto ciò che ostacola l’operatività, come ricerche sui prodotti, progettazione, produzione, marketing … Continua a leggere

Come possiamo lavorare meglio?

Tavola Rotonda organizzata da PWA Milan. Modera Cristina Origlia de L’Impresa – Il Sole 24Ore Smart Working: sfide e opportunità per le generazioni in azienda Cambiano le esigenze cambiano le responsabilità, o meglio, cambia ‘il senso di responsabilità’ e la sua condivisione tra le generazioni. Un incontro per raccontare nuovi modelli organizzativi e stili di leadership, in cui responsabilità e  performance giocano un ruolo evolutivo. Un confronto tra generazioni per condividere benefici e criticità, attraverso il dialogo e lo scambio di esperienze. Un invito a tutti coloro che accettano la sfida del cambiamento. 17 giugno 2015, ore 18, Milano – Solo per donne!  Registrazione obbligatoria entro 12 giugno 2015 contatti@generationmover.com