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SUMMARY:A Parma 4 Labs GM™- Ecipar
DESCRIPTION:Continua la collaborazione tra Generation Mover™ ed Ecipar\, la società di formazione e servizi innovativi di CNA Parma. \nLo stile professionale\, il modo in cui gestiamo o partecipiamo a un gruppo di lavoro\, facciamo acquisti\, scegliamo un prodotto\, o eseguiamo un compito\, le tecnologie che preferiamo utilizzare sono tutti temi che hanno a che fare con la diversità generazionale. Le generazioni si susseguono\, gli scenari cambiano sempre più rapidamente\, vecchi lavori scompaiono e nuove attività appaiono. \nCome orientarsi e\, soprattutto\, combinare qualcosa di utile per il business\, l’azienda\, noi stessi e la società in cui viviamo? \nConoscere meglio le aspettative\, le ambizioni e le risorse delle persone a livello generazionale significa cominciare ad applicare strumenti e metodologie di Age Management.  \nPer affrontare queste tematiche lunedì 12 novembre 2018 dalle ore 14:00alle ore 18:00 presso Ecipar ci sarà il Laboratorio 7 Generazioni al lavoro Combinare filosofie di vita e opportunità di business che affronterà i seguenti contenuti: \n\nDi che generazione sei?\nLa mentalità generazionale sul posto di lavoro: come si manifesta\, come utilizzarla\nIl nuovo mondo e le opportunità di business\nLaboratori pratici GM™ per avviare nuove strategie professionali\n\nLa prospettiva generazionale è particolarmente utile ed efficace per: \n\n–     migliorare la produttività aziendale e le relazioni\,\n–     praticare ed esercitare una leadership efficace\,\n–     conoscere di più il cliente esterno (mercato di riferimento) ed interno (colleghi\, collaboratori\, capi\, fornitori)\,\n–     innovare le strategie di marketing attraverso una specifica segmentazione del mercato di riferimento\,\n–     sfruttare la possibilità di cogliere ed esplorare le potenzialità innovative ‘invisibili’ di ogni generazione\,\n–     elaborare e definire nuovi linguaggi e stili di gestione nelle relazioni professionali e private\,\n–     trasferire competenze\, conoscenza ed esperienza da una generazione ad un’altra nelle organizzazioni\,\n–     gestire conflitti e attriti\, lavorare sulla fiducia.\n\nA partire dal mese di gennaio verranno poi attivati quattro differenti percorsi formativi che applicando il metodo GM™ approfondiranno tematiche specifiche con target di utenti determinati: \nNel corso di un evento a inviti che si terrà il 12 novembre prossimo\, si terrà un seminario in cui conoscere e sperimentare i Labs allestiti da GM\, per individui e aziende\, su temi quali: \n      \nCome glielo dico? 7 Generazioni per 7 Linguaggi  \nTarget generation mix: ridefinire la strategia relazionale al lavoro e fuori rinnovando lo stile comunicativo nella forma e negli strumenti oggi presenti. \n \n  \nCredi in te stessa \nTarget donne: ri-conoscere e valorizzare il talento femminile per costruire un progetto professionale che abbia senso per il singolo e per l’organizzazione. \n  \n \nFutures literacy lab \nTarget generation mix: conosci la tua epoca e gioca d’anticipo. Attività e laboratori per scoprire i megatrends e come hanno già cambiato il mondo\, un posto dove confrontarsi e sperimentare metodi di futuro per prepararsi meglio a gestire il cambiamento. \n  \n \nLavorare nel mondo nuovo: riprogettare lavoro e carriera  \nTarget over 40: un laboratorio per innovare metodi e conoscenze professionali per stare al passo coi tempi. Ri-progettare il lavoro e la carriera allineando competenze e obiettivi professionali al nuovo mondo del lavoro. \n  \n  \nParma 12 novembre 2018 ore 14.00/18.00 \n7 GENERAZIONI AL LAVORO \nCombinare filosofie di vita e opportunità di business \nRichiedi info e dettagli a contatti@generationmover.com oppure a Ecipar direttamente qui. \n__________________________________________________________________________________________________ \n\nLo sapevi che i nostri articoli sono suddivisi per generazione?\nSta per uscire la ns newsletter\, se non sei iscritta/o   richiedila qui. Ci trovi articoli\, riflessioni\, anticipazioni delle nostre ricerche e attività. \n\n \n Iscriviti alla newsletter di Generation Mover\n\n              \n\n 
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