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SUMMARY:Il fattore Z in azienda (Aspettando gli Alpha Gen)
DESCRIPTION:12 Novembre 2024: NUOVA MASTERCLASS GM (Posti limitati) \nNei luoghi di lavoro una delle criticità più diffuse è la difficoltà di comunicazione e gestione\, dei più giovani. I diversi approcci al lavoro\, stili comunicativi\, motivazione\, ma anche di etica professionale\, valori e aspirazioni dei quali sono portatori rappresentano alcune delle criticità più significative per le aziende e le persone. \nRelazionarsi con i giovani\, reclutarli e motivarli\, oltre che trattenerli con efficacia è la nuova sfida organizzativa.  \n\nMa cosa sappiamo esattamente di queste nuove generazioni?\nQuali stereotipi e falsi miti ne accompagnano la rappresentazione attuale?\nDi quali nuove opportunità e criticità sono portatori in un mondo sempre più anziano\, anche nel lavoro?\n\nIl prossimo 12 novembre 2024 a Milano\, Generation Mover™ propone: la prima Masterclass dedicata interamente alle generazioni più giovani. \nPotrai: \n\naggiungere la fondamentale prospettiva demografico-generazionale alla tua cassetta degli attrezzi;\nscoprire la ‘personalità generazionale‘ e il suo impatto sui comportamenti delle persone;\nincontrare la Generazione Zeta e arricchire la tua visione del mondo e del lavoro\,\n\nse sei un’ azienda ridefinire le strategie di people management e change management;\nse sei un professionista in ambito HR rimodulare le tue strategie di gestione dell’attività.\n\n\ncominciare a prepararti  per accogliere e gestire la Generazione Alpha\, che arriverà nel mondo del lavoro tra soli quattro anni.\n\nPerchè iscriversi al corso di Generation Mover™\nLa Masterclass nasce dall’esperienza ultradecennale di Isabella Pierantoni sociologa\, futurista e fondatrice Generation Mover™ \, la prima rete italiana di Generational Diversity. Da più di 15 anni\, e per prima in Italia\, si occupa di convivenza generazionale in aziende\, enti e istituzioni applicando un approccio metodologico-scientifico\, sistemico e futurista in continua evoluzione e aggiornamento. \nPROGRAMMA: 12 Novembre in presenza + webinar follow up a dicembre\nParte teorica \n\nScenari demografici e impatti socio-economici generazionali \n\nDati e analisi degli scenario demografico-generazionali globali\, europei e italiani attuali e futuri;\nAnalisi critica socio-economica dei cambiamenti presenti e futuri nei modelli organizzativi e nel mercato del lavoro;\n\n\nNew generations: capire come pensano\n\nIl fattore Z e Alpha: scoprire le mentalità generazionale diffusa\, capire come pensano;\nMultigenerational Leadership style.\n\n\n\nParte pratica \n\nEsercitazione: situations at work\nPiano d’azione e line-up policy e strategie\n\nMetodologia e tool \n\nMetodologia interattiva\, approccio scientifico basato su dati-analisi e ricerche\, + 2 Tools di  Generational Management\n\nDocenti prima edizione: Isabella Pierantoni\, Mattia Rossi \nOrario 10\,00 – 17\,00 il 12 novembre // webinar fine novembre-dicembre 17.00-19\,30 (da concordare con aula) \nPOSTI LIMITATI: al fine di consentire approfondimenti e maggior interscambio l’aula avrà un numero ristretto di partecipanti\, minimo 8 massimo 12-14. \n\nQuote di iscrizione e sconti \n\nQuota di iscrizione base: 290€ + IVA e oneri vari\, sconto 5% per iscritti da almeno 6 mesi alla newsletter GM.\nPagamento entro 15 ottobre: sconto 5% (10% totale cumulativo per chi è iscritto alla newsletter GM) \n\n\nPer iscriversi: contatti@generationmover.com \n 
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