Chi sono i Millennials
Nel 2026 compiono tra 32 e 46 anni. In Italia sono circa 10 milioni. Nel 2025, nella fascia 30-44 anni, risultavano occupate circa 7,7 milioni di persone: quasi un terzo degli occupati.
(Fonte: Istat. Popolazione residente al 1° gennaio 2026; occupati per classe di età, anno 2025. Estrazione ed elaborazione Generation Mover™, settembre 2026. Per i Millennials, il dato sugli occupati si riferisce alla classe 30-44 anni, utilizzata come proxy della coorte generazionale 1980-1994.)
La generazione diventata adulta nel nuovo millennio
Il loro nome racconta già una discontinuità: sono la generazione che entra nella vita adulta insieme al nuovo millennio. Crescono mentre Internet, globalizzazione, euro, mobilità europea e nuove tecnologie ampliano improvvisamente possibilità, connessioni e orizzonti.
Cresciuti con la promessa di un mondo più accessibile e aperto, hanno investito nelle opportunità del nuovo millennio per poi scoprire che non garantiscono automaticamente sicurezza e avanzamento sociale.
La promessa di apertura incontra la crisi
Sono la prima generazione italiana per la quale Internet entra progressivamente nella formazione, nelle relazioni e nel lavoro. Entrano però nell’età adulta mentre precarietà, flessibilità e crisi del 2008 incrinano il legame tra istruzione e mobilità sociale.
Istat rileva che tra i nati 1980-1994, il 27,1% degli occupati a 30 anni si trova in una classe occupazionale inferiore a quella dei genitori: una mobilità verso il basso superiore a quella verso l'alto.
Il rapporto con il lavoro
Merito, crescita, equità, autonomia e maggiore equilibrio tra vita e lavoro nello scenario del nuovo millennio acquistano un significato diverso perché il patto tra sacrificio, carriera e sicurezza che aveva funzionato per molte generazioni precedenti diventa meno credibile.
Oggi i Millennials non sono più i giovani che entrano nelle organizzazioni: sono professionisti, manager, imprenditori e genitori, rappresentano una parte centrale della forza lavoro.
Alcuni Millennials
Appartengono a questa generazione persone molto diverse come Serena Williams, Beyoncé, Mark Zuckerberg, il principe William, Federica Pellegrini e Marcell Jacobs. Storie e percorsi lontanissimi che ricordano perché una generazione non descrive l’individuo: indica il tempo storico e la fase di vita, nel quale alcune esperienze e trasformazioni sono vissute.
Quale futuro per la generazione del millennio?
I Millennials hanno attraversato la rivoluzione digitale, la crisi finanziaria, la pandemia e ora l’arrivo dell’intelligenza artificiale nel pieno della loro carriera professionale.
Che cosa accade a una generazione cresciuta aspettandosi più possibilità quando deve costruire il proprio futuro in un mondo che offre meno certezze?
E come cambieranno lavoro, famiglia, carriera e rapporto tra generazioni mentre entrano nella piena maturità?
Vuoi conoscere davvero le 8 generazioni?
Questo è solo un primo sguardo sui Millennials.
Nel libro Il secolo delle generazioni trovi il profilo completo dei Millennials e delle altre sette generazioni: il contesto che le ha formate, l’origine delle denominazioni, le mentalità generazionali e i comportamenti più ricorrenti, le comparazioni con le altre generazioni che aiutano a leggere ciò che cambia da una generazione all’altra e come immaginano il futuro.
Iscriviti subito per ricevere per primo i nuovi articoli di Generation Mover™
- Baby BoomersGenerazione XMillennialsGenerazione Z
Imparare a lavorare insieme, sotto lo stesso tetto.
Giugno 2019Le 7 sfide principali per HR Manager nella gestione di team multi-generazionali: comunicazione, flessibilità lavorativa, innovazione e motivazione delle diverse generazioni.
- Generazione XMillennialsGenerazione Z
15 Marzo 2019: Fridaysforfuture
Marzo 2019Generazione Z: speranza per il futuro. Generation Mover celebra i giovani attivisti che costruiscono un mondo migliore con consapevolezza e azione globale.
- Baby BoomersGenerazione XMillennialsGenerazione Z
In Italia manca il lavoro o manca una nuova cultura del lavoro?
Ottobre 2018Nuova cultura del lavoro nelle generazioni Z: ascolto, fiducia e progettualità. Come le giovani generazioni stanno trasformando il mondo professionale italiano.
- Millennials
Cervelli in fuga: dove vanno e perché
Agosto 2018Italia 2017: 60,5 milioni abitanti, il secondo paese più vecchio al mondo. Analisi demografica, emigrazione di giovani laureati e sfide future della popolazione italiana.
- Millennials
Mamme Millennials: un identikit
Agosto 2018Mamme Millennials: istruite, tecnologiche e consapevoli. Scopri caratteristiche, valori e comportamenti d'acquisto della generazione Y.
- Generazione XMillennialsGenerazione Z
Fallire e ricominciare: una competenza delle generazioni più giovani
Luglio 2018Ugo Parodi Giusino e la chiusura di Mosaicoon: come i Millennials vedono il fallimento come opportunità di apprendimento, non come dramma personale.
- Baby BoomersGenerazione XMillennials
Age Lab: quando il Mentoring o il suo Reverse funziona
Giugno 2018Scopri 3 casi di successo di condivisione di sapere al femminile: Reverse Mentoring, Own Your Career e PWN Mentoring Program per la crescita professionale.
- Baby BoomersGenerazione XMillennials
Soldi: il lato finanziario della vita, da subito.
Giugno 2018Pianificazione finanziaria e previdenziale per donne, famiglie monogenitoriali e single. Scopri diritti assistenziali e come garantire una vecchiaia dignitosa.
- Millennials
Generation Mover con Amica Itnl per esplorare il futuro dei Millennials
Febbraio 2018Workshop Generation Y con Generation Mover e Italian Institute for the Future. Trend nascenti e futuro della moda con esperti e studenti.
- Millennials
Perchè non sono d'accordo con Simon Siniek sui millennials
Gennaio 2018Analisi critica sulla generazione millennial: confusione tra fase di crescita e caratteristiche generazionali. Riflessione su tecnologia, opportunità e gestione del cambiamento.
- Millennials
Millennial Mentoring: al lavoro con il futuro
Dicembre 2017Scopri il Millennial Mentoring di PWN Milan: un programma innovativo che crea ponti tra generazioni per sviluppare competenze digitali e professionali condivise.
- Baby BoomersGenerazione XMillennialsGenerazione Z
Il lavoro è sempre più autonomo
Dicembre 2017Il lavoro autonomo e le partite IVA stanno diventando la nuova normalità. Scopri come i lavoratori dipendenti diminuiscono e i freelance aumentano.
- Millennials
I Millennials non esistono?
Dicembre 2017Analisi critica degli stereotipi sui Millennials e il ruolo del contesto storico nella formazione generazionale.
- Millennials
Reverse Mentoring? Sentiamo che ne pensano i millennials
Ottobre 2017Reverse-mentoring tra Millennial e professioniste over 40: scopri cosa significa essere nativi digitali e come comunicare tra generazioni.
- Millennials
"Credere in sè stesse": e se non bastasse?
Ottobre 2017Scopri l'importanza di saper chiedere per le donne e le bambine. Un'abilità cruciale per costruire fiducia in sé stesse e affermarsi nella vita personale e professionale.