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  • Dal 2009 aiutiamo aziende e istituzioni a leggere i cambiamenti attraverso generazioni, demografia e Futures Studies, trasformandoli in conoscenza, visione e capacità di scelta.
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    Dai Founders alla Generazione Beta: scopri come epoche diverse contribuiscono a formare mentalità, aspettative e modi differenti di leggere il presente e immaginare il futuro.
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    Generazione X
    Millennials

    Donne Millennials e X Gen all'epoca del Covid-19: tu che tipo di donna vuoi essere?

    Maggio 2020

    Donne Millennials e X Generation durante Covid-19: analisi sulla doppia schiavitù, carriera e parità. Scopri che tipo di donna sei.

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    Generazione Alpha

    Gli effetti della DaD sui giovani Alpha Gen e le famiglie

    Maggio 2020

    La DAD durante la pandemia: come i bambini Alpha Gen hanno affrontato la didattica a distanza, dalle sfide digitali alla mancanza di relazioni peer.

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    Flowering Your Life&Career

    Colazione con le mie colleghe! #laprimacosa dopo il lockdown

    Maggio 2020

    Riflessioni sul dopo lockdown: come il lavoro e la società cambieranno. Sviluppare competenze, smart working e nuovi modelli di leadership.

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    Generazione Z
    Generazione Alpha

    Il ruolo delle generazioni per costruire il futuro

    Aprile 2020

    Scopri il ruolo delle generazioni nel preparare il futuro e come lavorare con anticipazione. Un'intervista sul futuro e le competenze per anticiparlo.

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    Un esercizio di futuro nelle organizzazioni: tsm wellab

    Aprile 2020

    Progetto innovativo TSM Wellab per lo sviluppo delle competenze inter-generazionali nei Centri per l'Impiego attraverso esercizi di futuro e metodologie organizzative.

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    Cosa ti piacerebbe sapere del futuro? - Partecipa all'indagine di Generation Mover™

    Aprile 2020

    Scopri Futures Literacy: la competenza essenziale per preparare il futuro post-COVID. Partecipa alla survey e condividi le tue domande.

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    Baby Boomers

    Potere alla fantasia: davanti a un pc siamo tutti uguali

    Marzo 2020

    Covid-19 e trasformazione digitale: smart working, nuove opportunità per i 50enni e riprogrammazione del mondo del lavoro oltre l'emergenza.

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    Il futuro della leadership in un ambiente di lavoro intergenerazionale

    Marzo 2020

    Leadership intergenerazionale: 5 condizioni essenziali per prepararsi al futuro del lavoro, gestire la diversity e sviluppare futures literacy skills.

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    Millennials
    Generazione Z

    Leadership e pensiero critico nelle generazioni più giovani

    Marzo 2020

    Drucker Challenge 2020: concorso su pensiero critico e leadership. Scadenza 24 maggio. Scopri come sviluppare capacità critiche nelle nuove generazioni.

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    Baby Boomers
    Generazione Z

    “Covid19: the Boomer Remover”, la furia dello scontro generazionale sui social

    Marzo 2020

    Analisi critica dei trend anti-Boomer come 'Ok Boomer' e 'Covid19 Boomer Remover'. Riflessione su stereotipi generazionali e necessità di collaborazione intergenerazionale.

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    Come vivere in una società "senior"

    Febbraio 2020

    Riqualificazione urbana: ex fabbriche diventano residenze per anziani. A Bergamo nasce un complesso innovativo con 124 appartamenti dotati di servizi e attività ricreative.

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    Baby Boomers
    Millennials

    L'eterno battibecco tra Boomers e Millennials

    Gennaio 2020

    Conflitto generazionale tra Boomers e Millennials: analisi delle differenze, criticità economiche e scontri ideologici nel dibattito pubblico.

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    Megatrend in azione: a Milano

    Gennaio 2020

    Milano raggiunge 1,4 milioni di residenti ma il calo demografico continua. Analisi dei megatrend di urbanizzazione e invecchiamento della popolazione italiana.

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    Millennials
    Generazione Z

    Europa-Italia: generazioni a confronto

    Dicembre 2019

    In Italia Millennials e Gen Z sono meno che in Europa. Analisi demografica, politiche di natalità e il ruolo dei giovani nel futuro del paese.

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    Flowering Your Life&Career

    Spett. HR, presso Babbo Natale SpA, volevo sapere..

    Dicembre 2019

    Opportunità professionali per gli over 50 e 55: modelli organizzativi innovativi, dialogo generazionale e valorizzazione delle competenze in azienda.

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Isabella Pierantoni

Isabella Pierantoni

Fondatrice di Generation Mover™, futurist, sociologa, autrice, keynote speaker, trainer & advisor. Studia i cambiamenti sociali e il loro impatto nel mondo del lavoro e sui comportamenti organizzativi.

Ultima pubblicazione: 'Il secolo delle generazioni. Scoprire il capitale multigenerazionale e anticipare il futuro".  Ed. Il Mulino, 2026.

Fondatrice della CPF - Comunità di Pratica di Futuro

Advisory Board Fondazione IIF - Italian Institute for the Future

Socio fondatore AFI – Associazione Futuristi Italiani

Contatti

contatti@generationmover.com
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