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"Carriera ed esperienza" o "Lavoro e merito"?
Maggio 2016Scopri come gli stereotipi generazionali influenzano la tua visione del mondo e il tuo successo personale e professionale.
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A che punto sei della tua carriera professionale?
Maggio 2016Scopri come i social media influenzano ogni fase della tua carriera professionale. Strategie di networking e gestione della presenza online per il successo lavorativo.
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La nuova generazione della Leadership
Marzo 2016Evoluzione della leadership per generazioni diverse: nuovi skill come emotional intelligence, autenticità e gestione dei conflitti. Sviluppo della leadership nei giovani…
Innovare nella P.A.: il caso della Provincia Autonoma di Trento
Marzo 2016Piano Strategico Risorse Umane nella P.A.: metodologia generazionale e Age Management per gestire l'invecchiamento demografico
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Scoprire la Silver Economy e utilizzarla
Marzo 2016Over 50 in azienda: ricerca Randstad rivela che le imprese italiane non gestiscono adeguatamente i senior worker. Scopri le strategie di silver management.
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Millennials e gestione finanziaria: il profilo
Marzo 2016Analisi comportamenti finanziari generazionali: millennials, X Generation, Boomers. Gestione del risparmio e approccio digitale degli investitori.
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Donne, italiane e di Senigallia, 1906 - 6 Generazioni fa
Marzo 2016Le 10 maestre di Senigallia nel 1906: le prime suffragette italiane che lottarono per il diritto di voto e la parità politica.
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Le Boomers italiane trasformano il lavoro e la famiglia
Febbraio 2016Donne over 55 al lavoro: come la rivoluzione culturale degli anni '60 e le riforme pensionistiche stanno trasformando la società italiana e le sfide future.
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L'orizzonte di vita professionale e le generazioni: la ricerca Deloitte 2016
Febbraio 2016Leadership e generazioni nel lavoro: come i valori millennial trasformano la cultura aziendale e il reclutamento.
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Gennaio 2016Scopri le caratteristiche delle 5 generazioni in azienda: Builders, Boomers, X, Millennials, Z e Alpha. Strategie di gestione e comunicazione efficace.
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Gennaio 2016Scopri le caratteristiche delle 4 generazioni: Costruttori, Boomers, X e Millennials. Guida completa per gestire le generazioni in azienda con case histories.
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L'obiettivo primario
Gennaio 2016Nuovi stili di educazione e leadership per il mondo moderno. Scopri come sviluppare competenze digitali e capacità creative nelle scuole e nelle aziende.
The principal goal of education
Gennaio 2016Nuove competenze e mindset per l'era digitale. Scopri come scuola e lavoro possono diventare luoghi di cambiamento attraverso networking, collaborazione e innovazione.
Come gestire le generazioni al lavoro e fuori
Gennaio 2016Scopri come gestire 5 generazioni in azienda con il libro di Isabella Pierantoni. Primo studio sulle generazioni italiane nel lavoro con case histories.
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I millennials e la Legge di Moore
Giugno 2015La Legge di Moore: dal 1965 al raddoppio dei transistori ogni 18 mesi. Impatto sui Millennials e il futuro della tecnologia.