Chi sono i Generazione Z

Nel 2026 compiono tra 17 e 31 anni. In Italia sono quasi 9 milioni. Nel 2025 risultavano occupate circa 2,9 milioni di persone nella fascia 15-29 anni.

(Fonte: Istat. Popolazione residente al 1° gennaio 2026; occupati per classe di età, anno 2025. Estrazione ed elaborazione dati Generation Mover™, settembre 2026. Per la Generazione Z, il dato sugli occupati si riferisce alla classe 15-29 anni, utilizzata come proxy della coorte generazionale 1995-2009.)

Nel modello Generation Mover™, la Generazione Z comprende le persone nate tra il 1995 e il 2009.

Crescono mentre Internet smette di essere solo una tecnologia e diventa un ambiente nel quale informarsi, comunicare, costruire relazioni e identità. Smartphone e social media accompagnano buona parte della loro adolescenza e giovinezza.

Per la Gen Z il confine tra mondo fisico e digitale è molto meno netto di quanto lo sia stato per le generazioni precedenti.

Diventare adulti nell’incertezza

Crisi finanziaria, cambiamento climatico, pandemia, guerre, inflazione e accelerazione tecnologica attraversano infanzia, adolescenza e ingresso nell’età adulta.

La discontinuità diventa quasi una condizione permanente. Immaginare il futuro, e progettarlo, è molto più arduo per questa generazione, può significare non accettare un percorso già tracciato, ma anche far fatica a mantenere aperte possibilità e capacità di scelta in un mondo molto meno prevedibile.

Il rapporto con il lavoro

La Gen Z entra nelle organizzazioni mentre cambiano contemporaneamente professioni, competenze, modalità di apprendimento e significato stesso della carriera, anche per effetto dell’intelligenza artificiale.

Sicurezza economica, crescita, flessibilità, tempo, coerenza tra valori dichiarati e pratiche reali, qualità delle relazioni e possibilità di apprendere diventano parti dello stesso patto con il lavoro.

La Gen Z entra nel mercato del lavoro proprio mentre stanno cambiando professioni, competenze e regole della carriera.

E in Italia lo fanno mentre la denatalità restringe progressivamente le generazioni in ingresso: sono meno numerosi proprio mentre organizzazioni e Paese avranno sempre più bisogno di attrarli e trattenerli.

Alcuni Z

Appartengono a questa generazione persone molto diverse come Malala Yousafzai, Zendaya, Paola Egonu, Jannik Sinner, Billie Eilish e Greta Thunberg.

Storie e percorsi lontanissimi che ricordano perché una generazione non descrive l’individuo: indica il tempo storico e la fase della vita in cui si attraversano esperienze e trasformazioni collettive.

Quale futuro per la prima generazione che entra nel lavoro con l’AI?

I più grandi della Gen Z hanno ormai superato i trent’anni; i più giovani stanno ancora studiando. Nel mezzo, una generazione intera sta costruendo la propria vita adulta mentre AI, demografia e instabilità cambiano irreversibilmente le regole del gioco.

Come si costruisce un progetto di vita quando il futuro cambia più velocemente delle regole con cui siamo stati preparati ad affrontarlo?

Vuoi conoscere davvero le 8 generazioni? 

Questo è solo un primo sguardo sulla Generazione Z.

Nel libro Il secolo delle generazioni trovi il profilo completo della Gen Z e delle altre sette generazioni: il contesto che le ha formate, l’origine delle denominazioni, le mentalità generazionali e i comportamenti più ricorrenti, le comparazioni con le altre generazioni che aiutano a leggere ciò che cambia da una generazione all’altra e il modo in cui immaginano il futuro.

Scopri il libro

Iscriviti subito per ricevere per primo i nuovi articoli di Generation Mover™

Dichiaro di aver letto l'informativa ex art. 13 dlg 196/03 e di accettare i termini in essa esposti (dettagli). I dati raccolti a seguito della compilazione del presente modulo possono essere utilizzati per il successivo invio di comunicazioni commerciali e di marketing selezionando l'apposita voce. La compilazione del modulo è facoltativa. I dati indicati con un * sono obbligatori per poter effettuare la richiesta e sono necessari per stabilire il contatto richiesto.