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  • Dal 2009 aiutiamo aziende e istituzioni a leggere i cambiamenti attraverso generazioni, demografia e Futures Studies, trasformandoli in conoscenza, visione e capacità di scelta.
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    Dai Founders alla Generazione Beta: scopri come epoche diverse contribuiscono a formare mentalità, aspettative e modi differenti di leggere il presente e immaginare il futuro.
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  • Futuri da esplorare
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    L'Italia che verrà è già nata

    Ottobre 2026

    Come cambieranno società, lavoro e mercati nel 2035 e nel 2045 Chi vivrà in Italia e in Europa nei prossimi vent’anni? Chi lavorerà, chi acquisterà prodotti e servizi, quali…

  • Adolescenti nella rete
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    I bambini del Covid sono cresciuti. E qualcuno sfrutta la loro solitudine.

    Ottobre 2026

    La solitudine, le amicizie attraverso gli schermi e il bisogno di appartenenza. Cosa ci raccontano le forme più estreme di adescamento online sulla Generazione Alpha?

  • Come si diventa lavoratori nel ventunesimo secolo
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    Come si diventa lavoratori nel XXI secolo?

    Settembre 2026

    Gen Z e lavoro: come l'AI trasforma l'accesso professionale, le competenze richieste e il ruolo del manager nel XXI secolo.

  • Il tempo che condividiamo
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    8/8 Il tempo che condividiamo: l'eredità di tutte le generazioni

    Settembre 2026

    Scopri il capitale multigenerazionale e come diverse generazioni possono costruire insieme il futuro condividendo esperienze e prospettive diverse.

  • Enzo-chatgpt-foto-WhatsApp-Image-2026-08-17-at-17.57.36.jpeg
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    Di chi ti fidi quando devi scegliere?

    Agosto 2026

    Come diverse generazioni cercano prove diverse prima di fidarsi di un brand. Scopri i codici della fiducia oltre gli stereotipi generazionali.

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    Generazione Z

    Microretirement: i giovani non rifiutano il lavoro, negoziano il loro futuro

    Agosto 2026

    Microretirement: la Gen Z rinegozia il rapporto con il lavoro e il futuro. Non meno lavoro, ma una distribuzione diversa del tempo e la partecipazione alla costruzione del domani.

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    Baby Boomers
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    La staffetta è finita. Il mercato del lavoro entra in una nuova era.

    Luglio 2026

    Gen Z e over 50 competono per gli stessi ruoli. Le organizzazioni non sono pronte a gestire la convivenza multigenerazionale nel mercato del lavoro italiano.

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    Baby Boomers
    Generazione Z

    Il più grande ricambio generazionale nella storia della PA è iniziato.

    Luglio 2026

    Ricambio generazionale PA: 1,6 milioni assunzioni. La sfida è costruire convivenza tra generazioni e trasferire sapere per un servizio pubblico sostenibile.

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    Generazione X

    6/8 Il tempo della responsabilità: Baby Boomer e Gen X

    Luglio 2026

    Scopri come la responsabilità cambia con l'epoca. Un dialogo tra Baby Boomer e Generazione X sulla eredità da lasciare alle generazioni future.

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    Generazione Z

    5/8 Il tempo delle scelte: Millennials e Gen Z

    Luglio 2026

    Scopri come Millennials e Generazione Z affrontano le scelte in un mondo di infinite possibilità. Analisi delle differenze generazionali e del significato della libertà di scelta.

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    Generazione Beta

    4/8 Il tempo dei pionieri: Founder e Beta Generation

    Luglio 2026

    Scopri cosa significa essere pionieri: un confronto tra la Founder Generation e la Beta Gen. Leggi come due generazioni affrontano mondi sconosciuti.

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    3/8 Il tempo dell'apprendimento e della memoria: Silent e Alpha Generation

    Luglio 2026

    Scopri come la memoria cambia tra Silent Generation e Alpha Gen. Dialoghi intergenerazionali sulla memoria, l'apprendimento e il significato del ricordare nel nostro tempo.

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    2/8 Il tempo della libertà: Boomer e Millennials

    Luglio 2026

    Scopri come Baby Boomer e Millennials vivono la libertà in modo diverso. Un'analisi generazionale su conquiste, scelte e il significato della libertà oggi.

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    1-8 / Il tempo dell'autonomia: GenX e Alpha

    Luglio 2026

    Scopri come Gen X e Gen Alpha sviluppano autonomia diversamente. Un esperimento di 8 settimane sulla prospettiva generazionale per capire famiglie e futuro.

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    L'oggetto che ci tradisce

    Giugno 2026

    Scopri come i modelli mentali generazionali influenzano decisioni e valutazioni. Il capitale multigenerazionale come risorsa per anticipare il futuro.

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Isabella Pierantoni

Isabella Pierantoni

Fondatrice di Generation Mover™, futurist, sociologa, autrice, keynote speaker, trainer & advisor. Studia i cambiamenti sociali e il loro impatto nel mondo del lavoro e sui comportamenti organizzativi.

Ultima pubblicazione: 'Il secolo delle generazioni. Scoprire il capitale multigenerazionale e anticipare il futuro".  Ed. Il Mulino, 2026.

Fondatrice della CPF - Comunità di Pratica di Futuro

Advisory Board Fondazione IIF - Italian Institute for the Future

Socio fondatore AFI – Associazione Futuristi Italiani

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