Il ruolo delle Risorse Umane nella costruzione del futuro

Shaping Organization 2030

Viviamo l’onda lunga di uno shock massivo e senza precedenti, capire come andare avanti e diventare migliori è la vera sfida. Eppure una soluzione c’è: imparare a guardare lontano. Nel mio primo esercizio di futuro – svolto nel 2017/18 – ho lavorato insieme a HR Manager e CEO di aziende del settore farmaceutico, finanziario e industriale per immaginare e definire come dovrebbero essere le aziende ‘ideali e preferibili’ nel 2030, quali persone e quali competenze saranno essenziali e quali azioni dovrebbero essere intraprese da subito per rendere realizzabile il modello di azienda ideale. Per avere un’idea di come il futuro può essere utilizzato nel presente, scarica  gratuitamente la sintesi dell’esercizio (parte di un progetto più ampio) e scopri cosa hanno … Continua a leggere

Generazione Alpha: qual e’ la posta in gioco?

Identikit della Alpha Generation. Il termine “Generazione Alpha” è stato coniato nel 2005 dal ricercatore sociale australiano Mark McCrindle, indica la fascia dei ragazzi nati dal 2010 al 2025. Un articolo letto qualche tempo fa[1] è l’occasione per parlare di questa generazione di nuovi nati come coloro che segnano definitivamente il passaggio a qualcosa di nuovo e inaspettato, rispetto all’arco evolutivo del genere umano sul pianeta. Sono loro, i bambini che nel 2020 hanno fino a 10 anni, il nostro punto di osservazione più ragionevole verso i futuri che, sempre più velocemente, si stanno avvicinando. Gli elementi distintivi Se è vero che i tratti di appartenenza generazionale iniziano a formarsi durante gli anni dell’ adolescenza e  pre-adolescenza,  allora possiamo cominciare … Continua a leggere

"Essere digitale" è una questione di età, oppure no?

Che c’entrano le Neuroscienze con le personalità generazionali? – Part 2  Quali sono i cambiamenti del cervello umano nell’Era Digitale? Qual è l’impatto di questi cambiamenti sulle abilità cognitive, l’alfabetizzazione, l’apprendimento o il nostro modo di percepire e processare le informazioni? Se da un lato, le tecnologie facilitano la vita, dall’altro sono esse stesse generatrici di cambiamento. Sin dall’antichità uomini e donne hanno inventato, costruito e utilizzato strumenti per migliorare la loro vita quotidiana. L’invenzione della scrittura, della stampa, dell’orologio, il telefono, la televisione, i nuovi media, il Web 2.0, etc. hanno modificato profondamente e radicalmente il nostro modo di vivere, le dinamiche sociali, economiche e culturali e il nostro stesso cervello, e con esso il modo di pensare e apprendere. … Continua a leggere

Le età dell'inclusione

Azioni sociali innovative per pratiche “age-inclusive & friendly” A cura di Mara Di Berardo, Millennium Project Italian Node co-chair “Viviamo molto più a lungo che mai, in media dieci anni di più della generazione dei nostri genitori e circa due decadi più a lungo dei nostri nonni. È un risultato sorprendente: la nostra società che invecchia è impostata per trasformare ogni aspetto delle nostre vite, dal welfare e l’occupazione alla famiglia e alla vita di comunità”, dicono le autrici. Non riflettere su questo in maniera radicale rischia di non farci capire che le vite più lunghe sono un dono. Come possiamo, allora, supportare le persone per farle prosperare in tutte le fasi della loro vita? “The Age of Inclusion”, una recente … Continua a leggere